3月17日晚，县委常委会（扩大）会议召开，传达学习了《河北省委巡视整改评估办法(试行)》精神，研究我县贯彻落实意见；听取了2023年度全县人才工作和大气污染防治工作汇报，研究下一步工作措施。李玉涛主持会议并讲话。

会议指出，人才是强县之基、转型之要、活力之源。各级各部门要树牢“人才为本、人才优先”理念，坚持对人才“高看一眼、厚爱一层”，持续开展校地合作、高校学子家乡行等系列活动，用好人才绿卡等各类优惠政策，在全县努力营造尊重人才、关爱人才、用好人才的浓厚氛围。要聚焦石家庄国际陆港建设、商贸物流业发展、现代金融等，以更大力度开展柔性引才工作，既要积极招引政府紧缺人才，更要帮助企业招引急需人才。要加强向上问计，建立“政府人才”与“企业人才”双向流通机制，让专业的人干专业的事，实现人才的双向奔赴。要树牢“人各有才、人尽其才”理念，努力把人才价值发挥到极致，真正做到人尽其才、人尽其用。要真正把人才工作作为“第一工程”，及时解决年轻干部工作、生活上的困难，有意识地多压担子，让各类人才真正留在高邑、扎根高邑、建功高邑。

会议强调，要深入学习领会《河北省委巡视整改评估办法(试行)》，高度重视巡视整改工作。要严格落实责任，逐项进行责任分解，明确牵头和责任部门。要强化问题整改， 全面查漏补缺，对整改的事项，进行一次复盘，整改完成的要巩固成果，常态保持。

会议指出，大气污染防治工作决不能有一丝侥幸心理、厌战情绪。对于反馈问题要立行立改、彻底整改，举一反三、长效提升。日常管理必须全面从严、全面从细，各项工作要往前做、往细里做，对于“散乱污”露头就打，施工工地必须严格落实“六个全覆盖”“两个百分百”，针对春季多风持续开展洗城行动，切实把各类污染源管好管到位。处罚问责必须利剑高悬、震慑常在，要持续加大处罚问责力度，加强日常量化考核，对于问题企业要第一时间进行处罚。

会议还就其他工作作出安排部署。